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员工上了几天班就走了个税需要报吗

2020-06-18 08:54:44 来源:南昌会计网 阅读:67

导读:只要产生了应税收入,不管是个人还是企业就必须依法申报纳税,至于过程中是否有所减免优惠那又是另外一回事了.我们在实际工作中常见的员工上了几天班就走了个税需要报吗?自然也是需要的,只要有应税内容就要申报,一定要记住这个准则.

员工上了几天班就走了个税需要报吗

有工资薪金所得就需要申报工资薪金个人所得税的,跟时间长短没有关系.只要工资达到起征点还是需要申报个税的.

公司需要给兼职人员报个税吗?

正常只要开资就代扣,但如果为临时劳务,在实际操作中一般不代扣,如果为长期兼职工作人员并有保险劳动关系,应代扣个税,现个税最终由本人年度汇算.

兼职人员工资分析

有些公司会与兼职人员签订聘用合同,按月支付工资报酬.会计处理上按临时人员工资造表发放,企业所得税方面按计税工资税前扣除,个人所得税方面也按工资薪金扣缴.

而有些公司与兼职人员没有签订劳动合同,那么兼职人员的工资就需要按照劳务所得来进行报税.

根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发〔2000〕084号)第十七条规定,工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.第十九条规定,在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工、临时工.因此,在企业所得税处理上,只要企业聘用的临时人员与企业存在雇用与被雇用关系,则应属于工资支出;如果不存在劳动雇用关系,则不属于工资性支出,应按临时劳务支出处理.

员工上了几天班就走了个税需要报吗

兼职人员个税如何交

根据以上两种情况,如果兼职人员与企业签订了劳动合同,那么兼职人员个税直接按照工资薪金计算即可.

如,某兼职人员本月获得工资5000元,那么其需要交的个税就是:(5000-3500)×3%=45元

而如果该兼职人员没有与公司签订劳动合同,那么其个税就是按照劳务报酬进行扣缴.

如,某兼职人员本月获得收入5000元,公司有帮你代扣个税的义务,公司需要帮你扣缴的个税为:

应纳税所得额 =劳务报酬(超过4000元)×(1 - 20%)=5000×(1 - 20%)=4000元

应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=4000×20%-0=800元

也就是说,同样是5000元收入,如果按照劳务报酬计算,该兼职人员所需要缴纳的税款比职工需要缴纳的税款多了755元.如果收入越高,其需要缴纳的税款也就越多.爱员工的自由职业者税务服务,是一项主要是针对兼职人员,自由从业人员的税务问题的税务服务,可以帮助他们合规税务,降低税款.

大家在阅读上文后一定已经知道了员工上了几天班就走了个税需要报吗?是需要的.只要产生了应税的收入或者支出我们就应该按照相关规定去进行申报,跟时间的长短是没有直接关系的.当然还有很多细节也是我们要注意的,这个文中也有提到,希望你能够仔细揣摩.

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