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单位缴纳的社保算不算工资

2020-02-08 10:05 来源:重庆会计网 阅读:87

导读: 社保是社会保障制度中的一个重要组成部分,在工作中,社保就是指的"五险一金",即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工商保险以及住房公积金.那么,接下来,我们就一起来看一下单位缴纳的社保算不算工资吧!

单位缴纳的社保算不算工资

公司交的社保不完全算是个人工资,缴费金额等于缴费基数*缴费比例.社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额.

缴费比例,即社会保险费的征缴费率.我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定.按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例.

单位缴纳的社保算不算工资

社保的概念

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分.所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来.

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度.社会保险不以盈利为目的.

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇.社会保险是社会保障制度中的核心内容.

社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件.好了,关于上述"单位缴纳的社保算不算工资"的问题,不知道大家都有没理解,如果小编有解释不到位的情况,可以随时再次咨询哦!

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