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生育津贴会计分录

2020-05-09 12:00 来源:重庆会计网 阅读:153

导读: 现在单位都会为员工缴纳社保,社会保险基金一般包括:基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等,生育津贴会计分录,在我们生活中是经常发生的事情,很多会计朋友不知道,不知道这个知识点的朋友不要着急,那么跟着小编一起来看看下文吧,希望对你有所帮助!

生育津贴会计分录

收到时做:

借:银行存款

贷:其他应付款--XX(生育津贴)

给员工时做:

借:其他应付款--XX(生育津贴)

贷:现金

社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发;给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工.生育津贴.国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.

生育津贴会计分录

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天.

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.

生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位.

通过上文对生育津贴会计分录的讲诉,大家应该知道在记账的时候我们要针对企业垫付津贴和收到社保金额来做会计分录,其中属于工资的部分按工资薪金申报,谢谢大家的阅读!如果你在实际操作下中遇到其他的会计问题,都可以找我们本网的线上答疑老师哦!

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